OM | Dirección y Desarrollo de Negocios
Dirección · Desarrollo · Negocios

Nos involucramos en cada realidad para comprenderla desde adentro, reconocer su potencial y acompañar su desarrollo.

Nuestra mirada
Desarrollar empieza por comprender.

Cada organización, iniciativa o proyecto tiene una historia, una realidad y un potencial propio.

En OM nos involucramos para conocerlo desde adentro: comprender a sus protagonistas, su actividad, sus recursos, su contexto, su mercado, sus desafíos y aquello que quieren construir.

A partir de una mirada integral, identificamos capacidades y oportunidades, definimos prioridades, conectamos recursos y acompañamos el proceso de desarrollo.

Creemos en el potencial de las organizaciones y en la posibilidad de construir nuevas formas de generar valor a partir de aquello que ya existe y de aquello que todavía puede desarrollarse.

Nos involucramos para comprender.
Comprendemos para desarrollar.
Un concepto central en OM
POTENCIAL

Aquello que existe. Aquello que puede desarrollarse. Y las conexiones capaces de transformarlo en nuevas posibilidades.

Muchas organizaciones cuentan con conocimientos, recursos, experiencias, relaciones e ideas cuyo potencial todavía puede desarrollarse. Una capacidad puede abrir nuevas posibilidades. Una experiencia puede transformarse en un nuevo servicio. Una alianza puede impulsar una nueva etapa. Una idea puede convertirse en una nueva unidad de desarrollo.

Qué hacemos

Áreas de acompañamiento

Acompañamos de manera integral diferentes dimensiones de cada organización o proyecto. Cada proceso se construye a partir de su realidad, sus necesidades, sus objetivos y su potencial.

Dirección y desarrollo de negocios

Acompañamos procesos de creación, transformación y desarrollo de empresas, negocios e iniciativas, comprendiendo su historia, sus protagonistas, sus capacidades y aquello que buscan construir.

A partir de esa realidad, contribuimos a definir una dirección y a transformar ideas, recursos y oportunidades en posibilidades concretas de desarrollo y generación de valor.

Diagnóstico integral Dirección Modelos de negocio Planificación Nuevas unidades Implementación

Desarrollo organizacional

Trabajamos sobre la estructura, las funciones, los procesos, los recursos y las formas de coordinación para construir organizaciones claras, dinámicas y coherentes con sus objetivos, capaces de acompañar nuevas etapas de desarrollo.

Modelos organizacionales Roles Procesos Coordinación Indicadores Seguimiento

Desarrollo comercial

Desarrollamos oportunidades a partir de la propuesta de valor, las capacidades, los vínculos y las necesidades que cada organización busca atender, construyendo relaciones comerciales coherentes y con posibilidades de sostenerse en el tiempo.

Propuesta comercial Segmentación Prospección Clientes Canales Alianzas

Posicionamiento y comunicación

Desarrollamos la manera en que una empresa, negocio o iniciativa se presenta, comunica su valor y construye un posicionamiento propio, integrando identidad, propuesta de valor y puntos de contacto.

Posicionamiento Propuesta de valor Identidad Comunicación Web Redes

Nuevas posibilidades de desarrollo

Exploramos ideas, capacidades, conocimientos, necesidades y vínculos que pueden dar origen a nuevas propuestas y formas de generar valor.

Oportunidades Productos y servicios Diversificación Alianzas Viabilidad inicial

Vinculación y expansión

Identificamos posibilidades de ampliar el alcance de una organización o proyecto, conectando capacidades, propuestas, canales y vínculos que permitan construir nuevas oportunidades de desarrollo.

Análisis de entornos Expansión territorial Nuevos canales Vinculación empresarial Alianzas estratégicas
Nuestra forma de trabajar

Una mirada integral. Un desarrollo construido desde adentro.

Cada organización tiene una identidad, una historia, conocimientos y capacidades propias. Nuestro trabajo comienza con una inmersión en su realidad.

Conocemos el negocio o proyecto, escuchamos a sus protagonistas, analizamos su funcionamiento, comprendemos su contexto e identificamos tanto sus capacidades actuales como su potencial de desarrollo. A partir de allí construimos dirección, establecemos prioridades y acompañamos su evolución. Cuando una etapa requiere capacidades específicas, articulamos con profesionales y especialistas para integrarlos dentro de una misma dirección de desarrollo.

Comprender el conjunto nos permite conectar mejor las partes.

Comprendemos

Conocemos la historia, las personas, la actividad, los recursos, el contexto y los objetivos.

Observamos

Analizamos integralmente la realidad para reconocer capacidades, necesidades y potencial.

Definimos

Establecemos una dirección, ordenamos prioridades y construimos un camino posible.

Conectamos

Articulamos personas, conocimientos, recursos, vínculos y oportunidades.

Desarrollamos

Acompañamos la implementación, analizamos la evolución y construimos nuevas posibilidades.

Comprender → Observar → Definir → Conectar → Desarrollar → Evolucionar
Cuándo podemos trabajar juntos

Distintos momentos. Una misma posibilidad de desarrollo.

Cuando una organización busca desarrollar su potencial y avanzar hacia una nueva etapa.
Cuando existe una idea que necesita dirección, estructura y un modelo para desarrollarse.
Cuando una organización necesita evolucionar para acompañar una nueva etapa de desarrollo.
Cuando existen capacidades que pueden transformarse en nuevas oportunidades de desarrollo.
Cuando se busca desarrollar una nueva unidad de acción.
Cuando una iniciativa necesita construir su propuesta de valor y encontrar una forma posible de desarrollarse.
Cuando una organización quiere fortalecer su posicionamiento e identidad.
Cuando surgen nuevas oportunidades, alianzas u oportunidades que vale la pena explorar.
Desarrollos

Diferentes realidades. Una misma forma de involucrarnos.

Trabajamos con empresas, emprendimientos, organizaciones e iniciativas en diferentes etapas. Nos involucramos para comprender su realidad, reconocer su potencial y construir junto a sus protagonistas el camino para desarrollarlo.

OM · Dirección y Desarrollo de Negocios

Las iniciativas y los proyectos evolucionan.
Nuestra manera de observarlos también.

Si pensás que existe un potencial por desarrollar, nos interesa conocerlo.

Conversemos